Executive Coach · Psychologue · Conférencière
Fondatrice de Besides
Le changement vous précède ou vous dépasse. Je vous aide à le traverser — avec lucidité, sans perdre ce qui fait votre force.
« Il faut porter beaucoup de chaos en soi pour accoucher d'une étoile qui danse. »— Friedrich Nietzsche
Trois lectures d'un même mot. Une seule intention : vous aider à voir plus loin, autrement, et vous réinventer.
Ce que je fais
Bienveillante sans être complaisante. Un regard systémique, une attention fine aux interactions, un espace pour penser ce que vous ne pouvez pas dire à voix haute — et clarifier ce que vous voulez vraiment incarner comme leader.
Approche & outils
Des sessions à la fois créatives et efficaces, conçues pour votre situation et vos enjeux spécifiques. J'aime particulièrement faciliter les grands groupes — en français comme en anglais.
Sujets & outils
IA, neurosciences, futur du travail. Des conférences et ateliers qui dérangent les certitudes et donnent des repères pour agir dans un monde qui accélère.
Conférences & FutureProofPrévention des risques psychosociaux, accompagnement de crise, enquêtes éthiques et psychosociales. J'interviens quand les situations sont difficiles — avec rigueur, confidentialité et sans jugement.
Ce que ça recouvre
J'ai formé des centaines d'équipes au feedback. Et pourtant, il y a un moment que personne ne maîtrise vraiment : la minute avant. Juste avant d'entrer dans la salle, quand l'adrénaline monte et que les mots se brouillent.
J'ai construit cet outil pour ça — dispo H24, en 30 secondes, dans la poche. Il structure le message selon l'approche de la communication non violente, reformule, teste la formulation.
Essayer l'outil →Sous stress, il est plus facile d'accepter la reformulation d'un outil que d'un coach. Pas de jugement perçu. L'ego se met en veille et le feedback s'améliore. Pas un substitut au coaching. Le coup de main entre deux séances, à 7h du matin, quand le feedback ne peut pas attendre.
Des sujets nés dans les hôpitaux, qui traversent aujourd'hui les entreprises. Chaque intervention est adaptée à votre contexte, en français ou en anglais.
Décision & erreur
Épuisement & bien-être
Culture & sécurité
Communication
Équipe & collectif
« La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent. »
— Albert EinsteinJe vulgarise les études psychologiques sur l'adoption et la transformation IA pour vous donner des clés pour mieux décrypter et vous adapter.
Conférences et ateliers en demi-journée ou en journée complète.
Êtes-vous FutureProof ?
Ce que l'IA révèle de votre capacité à traverser le changement — et comment mesurer là où vous en êtes.
Ce que l'IA ne remplacera pas
Intelligence émotionnelle, jugement, créativité, sens — ce que les études psychologiques récentes disent de la valeur humaine augmentée.
Décider sous incertitude
Ce que la médecine de crise enseigne aux managers à l'heure de l'IA — erreur, doute, responsabilité.
Observateur distant ou Architecte stratégique ?
Les 5 postures face à l'IA identifiées par la recherche — et comment sortir de celle qui vous ralentit.
Le technostress silencieux
Ce que l'IA fait à vos équipes sans que personne n'en parle — et ce que les managers peuvent y faire.
Évaluez votre capacité à naviguer la transformation IA. Un diagnostic structuré, une lecture claire, un premier pas concret.
Accéder au diagnosticQui je suis
Chef de marque chez Häagen-Dazs, Bonduelle, Mars. Psychologue clinicienne en réanimation à l'APHP. Executive coach certifiée depuis 2005, fondatrice de Besides et consultante Uside depuis 2012.
Ces trois vies ne sont pas une reconversion. Elles sont une méthode : voir les organisations avec les yeux d'une marketeuse, comprendre ce qui se joue avec les outils d'une clinicienne, agir avec la précision d'une coach certifiée en approche systémique (Institut Gregory Bateson / MRI).
J'interviens dans des secteurs aussi différents que la finance, l'énergie, le luxe, l'industrie et la santé. Ce qui les amène à moi, c'est rarement ce qu'ils énoncent d'abord.
La transformation, je l'ai vécue avant de l'accompagner. Reprendre la fac à 35 ans, obtenir un titre de psychologue, travailler en réanimation tout en coachant des dirigeants — ce n'est pas un parcours linéaire. C'est ce qui me permet de parler du changement sans le romantiser.
Comment je travaille
Solopreneur en réseau. Je sais que le changement ne s'anime pas seule — je travaille avec des coachs expérimentés que je suis aussi heureuse de recommander selon vos besoins.
Collaborations
Je préfère continuer à apprendre avec mes clients que devenir experte d'un territoire trop étroit. Alors si vous avez un sujet à partager — même s'il n'est pas immédiatement dans mon territoire — n'hésitez pas à m'en parler. C'est dans la confiance et le challenge que se construisent les accompagnements les plus riches.
Articles & réflexions
Contact
Je réponds personnellement à chaque message.
anne.rocher@besides.fr